Change Architects
Wir helfen, moderne
Lernumgebungen aufzubauen
Lernumgebungen müssen sich dem Wandel anpassen und weiterentwickeln. Weg vom Silo-Denken und hin zur Vernetzung.
Herausforderungen
Herausforderungen, die wir als
Change Architects lösen
Herausforderungen
Stockende Weiterentwicklung der Lernkultur
Keine Digitalisierung von Lernformaten
Veraltete Rollenbilder in der Aus- & Weiterbildung
Unsicherheiten durch den globalen Wandel
Keine wirksamen Change-Prozesse
Manuelle Steuerung von Unternehmensprozessen
Verschwendung durch unklare Prozesse
Unsere Lösungen
Entwicklung einer Bildungsstrategie
Beratung für Lernpfade & Medienentwicklung
Vielfältige & digitale Lern-Ökosysteme
Begleitung von Change
Verankerung von Change in der Organisation
Aufbau einer ganzheitlichen Prozess-Architektur
Etablierung eines nachhaltigen Prozess-Controllings
Jetzt Beratungstermin vereinbaren
- Unverbindliche Erstberatung
- Individuelle Bedarfsermittlung
- Rückmeldung innerhalb von 24 Sunden
UNSERE Angebote
Die Angebote der Change Architects
für deine Organisation.
Change Architects
Ganzheitliches Prozess-Management
Change Architects
Moderne Lern-Ökosysteme
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Jobrollen im Fokus: So gelingt Kompetenz-Management
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Methodenfeuerwerk: Der CLC-Methodenkoffer für Webinare und Präsenztrainings
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Prozesse, die wirklich laufen: So bringst du dein System in Fluss
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Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
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Modernes Lernen in der Ausbildung: ein ganzheitlicher Blick auf alles, was wichtig ist.
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Modernes Lernen im öffentlichen Dienst: ein ganzheitlicher Blick auf alles, was wichtig
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Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
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Zukunft braucht Kompetenzen: Lücken erkennen, Stärken ausbauen
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Rollenbilder im Corporate Learning: Aufbau einer modernen Personalentwicklung
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Lernbegleitung mit Herz: Selbstgesteuertes Lernen nachhaltig stärken
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An alle denken: Blue-Collar-Worker gezielt weiterbilden
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Lernkultur analysieren und moderne Lern-Ökosysteme aufbauen
Erfolgsgeschichten
Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.
Next Level Training bei Vaillant – Blended Learning in die Breite bringen
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Next Level Training bei Vaillant – Blended Learning in die Breite bringen
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
13
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Passgenauer Formate Guide
Stakeholder Management
Eine gemeinsame Mission
Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
100+
Teilnehmende
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Tansferwirksamkeit
Operating Model
Ausgebildete Live-Online-Trainer:innen
Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
15
Teilnehmende
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Individuelle Vorlagen
Passgenaue Bildungsstrategie
Change Management bei Lucas-Nülle
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
180
Teilnehmende
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Zentrale Projektinfrastruktur
Software-System-Architektur
Strategischer Produktentwicklungsprozess
Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
1200+
Teilnehmende
highlights
Analysieren
Interpretieren
Gestalten
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Zukunftsforschung & Bildungsbedarfsanalyse
Wir helfen, fehlende Kompetenzen zu erkennen
Die Welt verändert sich ständig und damit auch unsere Kompetenzen. Wir geben dir datenbasierte Entscheidungssicherheit, welche Kompetenzen dein Team updaten muss. Heute und übermorgen.
lebendige KONZEpte, Lernmedien und Trainings
Wir helfen, notwendige Fähigkeiten & Fertigkeiten zu entwickeln.
Damit Skills mit Leichtigkeit entwickelt und angewendet werden, braucht es lebendige und innovative Lernkonzepte. Mit uns revolutionierst du die Art und Weise, wie gelernt wird und stellst so die Zukunftsfähigkeit sicher.
