Willkommen zur 15. regulären Episode von „Vernetzungsgefährdet“, dem Podcast der CLC GmbH!
Nullen und Einsen werden zu Daten. Wenn wir sie verstehen und interpretieren können, werden daraus Informationen. Und genau diese Informationen helfen uns dabei, Zielgruppen, Organisationen, Bedarfe und Herausforderungen besser zu verstehen.
Für Learning & Development bedeutet das: Daten können sichtbar machen, welche Kompetenzen vorhanden sind, welche fehlen und welche Bildungsmaßnahmen wirklich sinnvoll sind. Sie helfen nicht nur dabei, konkrete Maßnahmen abzuleiten und deren Wirkung zu überprüfen, sondern auch nachhaltiges Lernen zu ermöglichen.
Amelie spricht in dieser Episode mit Dr. Steffen Moser. Steffen ist datengetrieben, hat Wirtschaftsingenieurwesen und Business Engineering studiert, war jahrelang in der Prozessoptimierung und Beratung tätig und nebenher Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. In seiner Promotion beschäftigte er sich mit kollaborativen Lernumgebungen und digitalen Kompetenzen. Seit 2023 ist er bei der CLC GmbH als Senior Consultant tätig und mittlerweile Teil der erweiterten Geschäftsführung.
Im Gespräch macht Steffen klar, welche Rolle Daten für ihn persönlich spielen – und welche Chancen sie für Learning & Development, Lernkultur und Change eröffnen.
Denn Daten allein verändern noch nichts. Entscheidend ist, welche Fragen wir an sie stellen: Welche Kompetenzen braucht unsere Organisation wirklich? Wo entstehen neue Anforderungen? Welche Zielgruppen haben welche Bedarfe? Und woran erkennen wir, ob Lernen tatsächlich Wirkung zeigt? Kompetenzmanagement scheitert nicht an Tools – sondern an falschen Fragen. Genau deshalb braucht es einen datenbasierten, aber zugleich strategischen Blick auf Lernen, Entwicklung und Veränderung.
Wir wüschen viel Spaß beim Zuhören!
Du möchtest Bildungsbedarfe in deinem Unternehmen erkennen und frühzeitig handeln, um auf eine sich stetig wandelnde Welt und Märkte zu reagieren? Dann ist Skill Detective das Richtige für dich, um die Bedarfe und Kompetenzen zu analysieren! Wende dich für weitere Information direkt an Steffen (s.moser@clc-learning.de)!
Du brauchst Hilfe an anderer Stelle, willst deine Lernkultur analysieren oder hast schon Daten, brauchst aber Beratung und kompetente Partner, um konkrete Bildungsmaßnahmen abzuleiten, zu konzipieren und zu implementieren? Wir helfen dir von Beginn an bis zum Roll-Out. Schreibe eine Mail an info@clc-learning.de!
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